中访网数据 交通银行股份有限公司于2025年10月30日召开第十一届董事会第二次会议，审议通过了修订后的《董事会人事薪酬委员会工作规则》。此次修订旨在进一步规范董事会决策机制，完善公司治理结构，健全提名与薪酬管理。修订后的规则明确了人事薪酬委员会兼具提名和薪酬职能，对董事会负责。规则细化了委员会的职责权限，包括审议董事会架构、拟定董事及高级管理人员选任程序与标准、审核其薪酬政策与方案、组织履职评估等。同时在线股票平台，规则优化了委员组成要求，规定由三至五名董事组成，其中独立董事占多数且最少一名成员为不同性别，主任委员须由独立董事担任。议事规则部分明确了会议召开频率、表决方式及决策程序，确保委员会高效运作。此次工作规则的修订是交通银行持续提升治理水平、强化董事会专门委员会职能的重要举措。
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