中访网数据 圣邦微电子(北京)股份有限公司(股票代码：300661)于5月26日召开第五届董事会第八次会议，审议通过《2025年第二期股票期权激励计划(草案)》及相关议案。该计划旨在建立长效激励机制，吸引核心人才，将股东、公司及团队利益深度绑定。
根据公告，激励计划具体条款包括行权条件、考核办法等细节，需提交6月11日召开的2025年第二次临时股东大会审议，且须经出席股东三分之二以上表决通过。董事会同步通过《激励计划实施考核管理办法》，明确业绩目标与行权资格审核流程。
公司董事会获股东大会授权后，将全权办理授予日确定、期权数量调整、行权手续等事宜，并可根据资本运作情况(如配股、派息等)调整行权价格。激励计划有效期与授权期一致，具体授予数量及行权价格尚未披露。
此次激励计划是圣邦股份继首期方案后的又一重要人才保留举措靠谱的配资平台，或进一步推动公司技术研发与市场拓展。后续进展需关注股东大会表决结果及监管审核动态。
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